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Répartition de l'emploi par secteur d'activité

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04. Emploi

Une grande partie des emplois en Pays Bourgogne Nivernaise est concentrée sur les secteurs des services, de l’industrie et du commerce.

Le taux de chômage est légèrement inférieur à la moyenne nationale soit 8,7 % au premier semestre 2006. Les besoins concernent le bâtiment (Ouvriers qualifiés et techniciens du bâtiment), industrie (métiers qualifiés de l’industrie), les métiers de bouche (bouchers, métiers qualifiés de l’hôtellerie et de la restauration), service aux personnes et aux entreprises (employé(e)s de maison, assistantes maternelles, aides à domicile, agents d’entretien).

L’ANPE concentre une grande partie des offres d’emplois sur le Pays Bourgogne Nivernaise. Vous pouvez les consulter à :

ANPE de Cosne
44 avenue du 85ème - BP 129 - 58206 Cosne-sur-Loire Cedex
Tél. : 03 86 28 83 60
Horaires d’ouverture :
Du lundi au mercredi : de 8h15 à 12h et de 13h à 17h
Jeudi : de 13h à 17h
Vendredi : de 8h15 à 16h en continu
Accès au site de l’ANPE

ASSEDIC de Cosne
87 ter rue Jean Jaurès - 58200 Cosne-sur-Loire
Tél. : 39 49
Horaires d’ouverture :
Lundi, mardi, mercredi, vendredi de 9h à 12h et de 13h15 à 16h
Jeudi de 13h15 à 16h
Accès au site de l’Assurance-chômage

Vous avez entre 16 et 26 ans, vous recherchez un emploi, une formation, un stage, la Mission locale Bourgogne Nivernaise est à votre service pour vous accompagner :

40 r Rivières St-Agnan - 58200 Cosne sur Loire
Tél. : 03 86 28 84 20

Antenne de Clamecy
Maison de la Formation BP 53 - 58502 Clamecy Cedex
Tél. : 03 86 27 51 86

Tous ces partenaires animent, dans le cadre de la nouvelle Maison départementale de l’Emploi et de la Formation, des services de proximité à Clamecy et à La Charité-sur-Loire.

Employeurs agricoles, vous réfléchissez à une embauche ? Salariés, vous souhaitez vous investir dans le milieu agricole ?

L’association AVENIR vous accompagne et vous apporte une aide personnalisée :

Définition des besoins (Comment répondre à la saisonnalité de l’exploitation ? Quelles sont les compétences visées chez le futur salarié ?)
Recherche de la formule appropriée (Quel type de poste me correspond ? Quel type de contrat proposer ? Comment former un groupement d’employeurs ?)
Estimation du coût réel et recherche d’aides financières éventuelles.
Informations sur la législation du travail (rédaction et l’explication d’un bulletin de salaire,...)
Démarches administratives à effectuer
Suivi de l’emploi créé.

A la recherche d’un emploi ? Connectez-vous sur www.anefa.org, véritable bourse à l’emploi agricole. Parallèlement, l’association AVENIR accompagnera vos premiers pas dans le monde professionnel. Elle propose notamment des cessions de 5 jours à 3 mois d’essais pour former et montrer le travail d’une exploitation agricole.